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家政保洁行业的门槛

发表时间:2021-09-15 17:02

如果把国内的清洁行业看成一门生意,它的行业门槛其实和其他大多数生意相比是很低的。你不需要有很高的教育程度,复杂的技术,智慧和美貌...但是,还是有很多人踏入这个领域,努力奋斗,经常会发生担心下一顿饭的情况。

敢说任何事业或事业的起步都不顺利,严姐姐一开始也经历过那个过程。但是,在个人和公司不断成长和发展的过程中,我们会发现很多行业的人还是做不好,他们在温饱的基础上努力了几年。

为什么呢?

经过一番沟通、调查、分析和总结:

1.当了老板,却成了最基层的员工。

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这就解释了许多看似“正规”的游击队的由来。很多老板在正规的保洁公司学过技术或者服务好,有相对稳定的服务客户,吸引了一批同事或者朋友自立门户。低价取胜,但越是工作,越是发现这些业务只满足你的生计,却不会发展新客户,于是老板只能直接从事上门服务工作,这就陷入了恶性循环。

2.全家动员,只赚辛苦钱。

说白了,就是游击队。它也是低价赚钱,因为价格主要是它自己的人工成本。因此,在一个固定的圈子里,它只成为劳动力的代表。虽然生意做得好,但是受众少,所以不需要赚大钱就能满足生活需求。

3.不重视技术,不重视研发。

如果你没有销售渠道,不主动升级技术,结果可想而知。现在国内很多清洁公司专注于销售和营销,靠强大的广告获得大量会员,但做得越多,越不受欢迎。因为一些资金链的演练,比如一个XX丁看家;因为有些服务逐渐不规范、不规范,失去了人心。

如果你做得好,你会得到口碑。俗话说,口碑是最经济最无价的。

4.不培训,不持续招聘人才。

这句话怎么说?事实上,由于在稳定的一段时间内满足良好的经济效益,员工没有得到持续的培训、补充和招聘,导致没有接班人。毕竟清洁行业的人员流动性还是很大的。没有持续稳定的培训体系,不断招聘员工来补充团队中流失的人员,势必会走到崩溃的时刻。

事实上,公司经营过程中的任何问题都可能导致失败。所以,与其一个人创业,不如加入一个强大的团队,合作共赢!


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